海外技術者

中国安徽省合肥市を拠点に、お客様のニーズに迅速に対応いたします。

日本の特に若手の労働者不足が加速化する中、人材ビジネス業界では、これまで以上に“有能な人材をタイムリーに確保“することに大きな期待が寄せられています。

私たちは、中国の豊富で活気ある労働市場に着目し、日本で特に不足している技術系スタッフ・エンジニアを採用・育成するために、2017年11月に中国安徽省合肥市に会社を設立しました。

中国現地採用した若手優秀人材の活用のみならず、中国に拠点をお持ちの企業様に対し、中国ビジネスの様々なご提案をしております。中国の中でも成長が著しい内陸部にあって大都市上海からのアクセスが良い合肥に拠点を置くことで、お客様のニーズに迅速に対応させて頂きます。

 

商号 合肥創慧工程技術有限公司
設立 2017年11月
代表 岩城悟(董事長)
住所 中国安徽省合肥市蜀山区望江西路西湖国际广场B座2409
資本金 USD350,000
株主 株式会社クリエイティブ100%
事業内容 業務受託、技術サービス提供、人材紹介、機械の設置など

 

業務実績例①

内容
半導体製造装置の組立、セットアップ、調整、アフターメンテ作業の受託
形式
中国各地(合肥、成都、武漢、滁州、広州、深圳、無錫)の工場にて、中国子会社のエンジニアたちがグループ単位で、上記内容の作業を請負う。
場合によっては、日本から技術者をリーダーとして出張させ技術指導致します。

 

業務実績例②

内容
中国子会社で採用したエンジニアを日本でクリエイティブに転籍させ、クリエイティブの派遣社員として、日本の顧客企業へ派遣もしくは紹介。
仲介会社を通さず当社が直接現地で採用した社員である為、日本語スキル、ビジネスマナー、勤怠面などのご心配が要りません。
形式
  • 人材派遣(お客様先の指定する就業場所に人材を派遣)
  • 人材紹介(当社から紹介した人材をお客様先で直接雇用)
  • 紹介予定派遣 (最長6ヵ月の派遣期間で仕事ぶりを見極めてから直接雇用)

 

技術者のスキル

技術系専門学校や大学で機械設計・製造、機械工程自動化、電気自動化などを専攻して卒業し、関連業務の経験を2年以上積んだ20歳代男性が中心。
あらかじめ仕事内容や求めるスキル、仕事の厳しさなどを十分に理解させた上で採用するため、ミスマッチがなくなります。

他社との差別化(強み)
  • 一般公募よりも同じエンジニア仲間からの紹介による採用が中心のため、技術者や作業者のスキル能力に統一性があります。
  • 中国人エンジニアに日本語や日本の労働習慣、ビジネスマナーを習得させるため、日系企業が活用しやすい人材です。
  • 豊富な人材をストックしているため小規模、短期間、急な業務依頼にも対応致します。